miércoles, 21 de octubre de 2020

Con la presencia del magistrado presidente del Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas, José Aranda y del secretario general del Tribunal Administrativo Tributario, Marcos Polanco; el director general de Carrera Administrativa, Osvaldo De La Guardia, hizo entrega de reconocimiento.

 
Con la presencia del magistrado presidente del Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas, José Aranda y  del secretario general del Tribunal Administrativo Tributario, Marcos Polanco;  el director general de Carrera Administrativa,  Osvaldo De La Guardia,   hizo entrega de reconocimientos por ser las instituciones modelos,  al cumplir  con el Protocolo Sanitario de la COVID-19. 

El  licenciado De La Guardia,  dijo: Estamos en una guerra que requiere de cada uno de nosotros,  en donde las mujeres y hombres que laboran en las instituciones son valiosos;  por eso queremos reconocer este  ejemplo  y  la labor que realizan al preservar la salud y la vida de quienes prestan sus servicios. Cada día libramos una batalla de un enemigo oculto y todos los días nos recuerdan su presencia, pero con el apoyo de cada uno de nosotros saldremos adelante y podremos decir al final “Alcanzamos por fin la Victoria”. 

El magistrado presidente del Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas, José Aranda, dijo haberse  sentido satisfecho por haber  sido una de las instituciones modelo para el combate a la pandemia.  Estamos comprometidos con  el servidor público que ha vivido momentos críticos,  por consiguiente, exponen sus vidas y la de sus familias por esta terrible enfermedad que a todos nos ha golpeado.  

El licenciado Polanco,  secretario general del Tribunal Administrativo Tributario, indicó que este reconocimiento resalta aquellas instituciones que han hecho un gran esfuerzo  por cumplir con  las normas que ha establecido el Ministerio de Salud. 

Desde que se declaró una guerra contra la COVID-19, entendimos que era responsabilidad de nosotros como institución, proteger a nuestro personal y  usuarios,  en ese sentido se implementaron algunas estrategias que nos ayudaron a  sensibilizar a nuestro personal y hacer docencia sobre la necesidad de protegernos y cumplir con las medidas que el MINSA  ha recomendado y hacer del lugar donde se trabaja un espacio  seguro. 
 

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