La planificación curricular es el proceso de planificar todas las experiencias que propicien determinados aprendizajes tomando en cuenta sus aptitudes y diferencias, con qué intensidad se va hacer y el currículo son todas las actividades y experiencias que se viven para lograr un objetivo determinado.
La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), capacitó a 42 servidores públicos de diferentes instituciones del Estado, en Planificación Curricular, con el objetivo de que cada departamento de Capacitación de las entidades, diseñe un programa de capacitación que tenga relación con la misión y visión de cada ministerio.
El profesor Julio Góndola, de la facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Panamá, fue el encargado de este seminario- taller, dijo que los servidores públicos deben tener un nivel de competencia que esté constituida por: los conocimientos, habilidades, destrezas, valores, actitudes y que le permitan desenvolverse de manera satisfactoria en el servicio que prestan a la institución.
En otro ámbito Góndola indicó que hay que resolver las deficiencias institucionales a través de un proceso de capacitación, elaborando y planificando un plan anual.