La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), ofreció en dos jornadas, un taller de inducción y reinducción a sus servidores públicos, sobre la Ley 9 de 1994 que rige la Carrera Administrativa, la ley 38 del 2000, sobre los procedimientos administrativos, y el reglamento interno del Ministerio de la Presidencia, para que se mantengan actualizados sobre sus derechos y deberes contemplados en este conjunto de normas administrativas.
La apertura del taller estuvo a cargo de la directora general Cheyla Valdés, quien recordó a los presentes la importancia de renovar conocimientos en todo lo referente a este importante tema, ya que somos el organismo normativo y ejecutivo de los recursos humanos a nivel gubernamental.
Alcibíades Solís, expositor y jefe de asesoría legal instó a los presentes a capacitarse constantemente en este importante tema sobre porque van de la mano al unificar criterios en la aplicación de normas administrativas, que facilitan el tránsito de todos los procesos de las acciones de personal.
Durante el conversatorio, Solís recalcó la importancia de conocer los deberes y derechos que se tiene como servidores públicos al servicio del Estado, y entre los temas abordados incluyeron los aspectos normativos del Texto Único de la Ley 9 de 1994, modificada por la ley 23 de 2017, que regula la Carrera Administrativa, y todo el trámite procedimental para las buenas prácticas en todos los aspectos disciplinarios y éticos con un enfoque funcional, proactivo y democrático, desde la perspectiva de los servidores públicos.
En dos fechas distintas, el personal de la DIGECA tuvo la oportunidad de refrescar conocimientos sobre los principios del debido proceso y legalidad, que comprenden un conjunto de formalidades esenciales que deben observarse en cualquier procedimiento legal, para asegurar o defender los derechos y libertades de toda persona acusada de cometer un delito.
Durante el coloquio, también se explicó sobre las responsabilidades derivadas de faltas administrativas, así como del derecho a vacaciones, compensación por jornadas extraordinarias, el derecho de recurrir las decisiones de las autoridades administrativas y sobre la ley 59 del 2005 que adopta normas d protección laboral para las personas con enfermedades crónicas, involutivas y/o degenerativas que producen discapacidad laboral.
Por su parte, el ingeniero Dagoberto Morales, subdirector de la DIGECA clausuró este evento agradeciendo a los participantes por su asistencia al tiempo que los exhortó a mantenerse capacitándose en diversos temas que le permitan ampliar conocimientos sobre el funcionamiento en la administración pública.