Servidores Públicos se capacitan en Acoso Laboral
miércoles, 27 de marzo de 2019
Con la participación de 37 servidores públicos de distintas instituciones se dio inicio a la capacitación sobre Acoso Laboral, como expositora, contamos con la profesora Taydeé A. Gordon, jefa de Población y Desarrollo Humano del MEDUCA.
El acoso laboral o mobbing es una situación peligrosa que afecta el desempeño y el entorno laboral, llevando a la víctima a padecer problemas psicológicos. Además, el mayor inconveniente reside en la gran dificultad que existe en la mayoría de los casos en demostrar su existencia, debido al artificio de las personas que lo llevan a cabo.
También explicó, que el acoso laboral es un problema apremiante en nuestra sociedad que merece especial atención por las secuelas que origina. Este fenómeno se origina de manera anodina y se va propagando de manera insidiosa con el paso del tiempo.
Al incrementarse estos ataques con periodicidad la víctima empieza a sentirse intimidada y va perdiendo poco a poco una parte de sí misma. Cada día tras finalizar su jornada laboral vuelve a casa desgastada y humillada, desencadenar ansiedad.
El miedo al desempleo, impide muchas veces que la víctima actúe. Así es importante que se aborde desde la higiene mental pero también desde el ámbito legal y laboral para ponerle fin. Lo esencial es que se tomen medidas lo más pronto posible.
Existen muchos Informes y documentos de Organizaciones Internacionales, desde la OIT a la Agencia Europea para la Mejora de las Condiciones de Trabajo, incluyendo nuestra legislación en la Ley 7 del 14 de febrero de 2018, establece la sanción de actos discriminatorios en el ámbito laboral.
https://www.gacetaoficial.gob.pa/pdfTemp/28465_A/66081.pdf
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