La planificación Curricular es parte esencial para el ámbito educativo, es un proceso determinante para el tipo de estudiante que queremos formar, y de esta manera convertir el escenario educativo en un proceso eficaz y eficiente, logrando aprendizaje significativos en cada uno de los estudiantes.
Una jornada de capacitación sobre “Planificación Curricular” se dictó en la Dirección General de Carrera Administrativa, dirigida a los servidores públicos de las diferentes instituciones.
El objetivo principal es que los departamentos de Capacitación de los diferentes ministerios o instituciones, puedan diseñar un programa de capacitación para cada entidad, partiendo de la visión y misión, o sea, qué clase de colaboradores se requiere para alcanzar los objetivos.
Mientras que el profesor Julio Góndola, de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Panamá, dijo que de allí se desprende cuáles son las competencia, qué debe tener cada colaborador en ese nivel de formación, qué seminario debe dárseles a los colaboradores y poder describir ante el facilitador, qué es lo que se espera de cada curso.
Indicó también, que en este seminario se pudo observar la forma de cómo se desarrolla la programación general para obtener los conocimientos, habilidades, destrezas, para diseñar un plan de capacitación en su institución y poderle hacerle una propuesta a los ministros y directores, de cómo alcanzar la eficiencia por medio de la capacitación.
Por otro lado, también dijo que se les mostró a los participantes cómo hacer una programación analítica para cada seminario y a su vez, que los directores de capacitación puedan examinar la programación analítica que le presentan los facilitadores y darles la evaluación y el seguimiento a estas capacitaciones.