Seminario sobre Gestión y Dirección de Equipo en el Centro Universitario de Los Santos
miércoles, 24 de enero de 2018
Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes. Stephen Covey.
Con el propósito de continuar capacitando al sector público, la Dirección General de Carrera Administrativa, convocó a 83 servidores públicos de la región de Los Santos al seminario Gestión y Dirección de Equipos, dirigido por las licenciadas Ana Ramírez, Verónica Hernández y Angélica Mancilla, todas ellas sicólogas del Ministerio de Educación, como también contamos con la presencia de la profesora Florentina Cárdenas, coordinadora del gabinete psicopedagógico del MEDUCA en Los Santos.
Se le llama liderazgo al proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, un jefe puede lograr que los demás realicen sus tareas por obediencia, dinero o por perder el trabajo, mientras que el líder consigue que sus seguidores lo hagan porque lo desean, porque creen en las convicciones de la institución y los objetivos del líder.
Los integrantes de un grupo enfrentan desde una etapa de iniciación (cuando se integran), hasta de duelo (cuando el grupo termina), pero también atraviesan una etapa de tormenta, (cuando el grupo está en etapa de definición de reglas y políticas, así como normas y sanciones).
Es importante que todo individuo a nivel organizacional, corresponda a un comportamiento con carácter directivo tenga motivación de carácter ético basado en una buena comunicación, constituir confianza, crear sentido de pertenencia, involucrar a todos en la toma de decisiones, la empatía, motivar la responsabilidad y compromiso mutuo del uso del tiempo, celebrar los éxitos grupales, esto te garantiza resultados eficiente en la gestión y dirección del su equipo de trabajo.
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