Nueve servidores públicos de la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS), reciben su acreditación a Carrera Administrativa.
SENADIS, es la segunda institución que recibe su acreditación por parte de la Dirección General de Carrera Administrativa. De esta manera, estamos trabajando en el proceso de transformación pública del Estado panameño y cumpliendo con lo establecido en la Ley 23 del 12 de mayo de 2017.
Este acto protocolar fue presidido por la Dra. Nélida Ortiz de Loaiza, directora general de la SENADIS, quien se dirigió a los presentes expresando su agradecimiento por tan importante logro.
“Para nosotros es un placer muy grande, ya que hemos trabajado junto a Recursos Humanos y Carrera Administrativa para viabilizar la formalización de la ley, que avala este proceso. Los colaboradores de esta Secretaría, son colaboradores de espíritu y alma, siempre están dispuestos a atender a personas asociadas y no asociadas. Por ello agradecemos a Carrera Administrativa por todas las capacitaciones que nos dieron, ya que fueron valiosísimas y eso no tiene precio; esto lo ha valorado mucho el personal de la institución. Gracias a recursos humanos por dirigir bien nuestra tarea, evaluaciones, logros y metas, por plasmar bien la documentación de manera que este recurso que es altamente técnico en materia de discapacidad, está siendo respaldado”, señaló la Dra. Ortiz.
Por su parte, el director general de Carrera Administrativa, licenciado David Montenegro, manifestó que este proceso de acreditación, más que un derecho, es una responsabilidad, que se tiene que dar ejemplo de vocación de servicio, se debe mostrar sensibilidad social y compromiso como ciudadanos. Agregó también, que los servidores públicos que no estén en Carrera Administrativa, podrán ser acreditados a través de Evaluaciones del Desempeño y mediante concursos.
Es importante destacar que durante este acto, el licenciado Montenegro, recibió la Moneda Conmemorativa alusiva a los 10 años de la Secretaria Nacional de Discapacidad, por su respaldo en los procesos de acreditación de sus colaboradores.
Finalmente, la magíster Natasha Velotti, jefa de Recursos Humanos de la SENADIS, expresó: “Esta acreditación representa una serie de beneficios, un estímulo y una aspiración para los que aún no han llegado a tener su acreditación”.