miércoles, 22 de febrero de 2017

“El objetivo del Departamento de Clasificación de Puesto y Remuneración es ordenar a través de un sistema científico todos los cargos del Estado, con el fin de que sirva de base para valorar los puestos, reclutar, seleccionar, capacitar y evaluar a los servidores públicos y de la Administración de los Recursos Humanos”

La Dirección General de Carrera Administrativa,  llevo a cabo este 22 de Febrero, una reunión sobre clasificación de puestos con el Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), en la cual estuvieron presentes dieciséis (16) funcionarios.  

Durante la misma se contó con la participación del Licenciado Yuris Castillo, Jefe del Departamento de Clasificación de Puesto y Remuneración y los Analistas: Fidel Guerrero, Lisbeyka Barrios y Mayelis Castillo por parte de la DIGECA; mientras que por el instituto asistieron: la Licenciada Hilma Ramos, Jefa de Recursos Humanos y la Doctora Cecilia de Arango, Sub Directora de Servicios Técnicos y Médicos.

Esta reunión tuvo como finalidad apoyar al departamento de recursos humanos de la institución en la implantación y desarrollo del sistema de clasificación y retribución de puestos (SICLAR); así como también colaborar en la elaboración del manual general de clases ocupacionales. 

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