Las tendencias actuales y la estrategia de las organizaciones hoy en día, se dirigen a desarrollar a las personas que las componen, tomando a éstas como elemento diferenciador. Leer más
La planificación curricular es el proceso de planificar todas las experiencias que propicien determinados aprendizajes tomando en cuenta sus aptitudes y diferencias, con qué intensidad se va hacer y el currículo son todas las actividades y experiencias que se viven para lograr un objetivo determinado. Leer más
La ley 23 tiene tanto obligaciones, como derechos, por lo cual hay que poner orden en el sistema y colaborar con la labor tenaz que desarrollan los jefes de las Oficinas de Institucionales de Recursos Humanos, quienes deben hacer un balance entre los jefes, autoridades nominadoras y la ley. Director General de DIGECA Leer más
La propuesta normativa presentada del Manual Técnico de Reclutamiento y Selección, se viene trabajando desde junio de 2017, debido a que producto de las reformas realizadas en la Ley 23 del 12 de mayo de 2017, era necesario realizar ajustes y cambios al reglamento vigente. Leer más
Para finalizar con la jornada de capacitación, se brindó el seminario taller Como Tratar a Personas Difíciles, donde contamos con la participación de 78 servidores públicos de las instituciones gubernamentales que laboran en dicha provincia. Leer más
Durante el segundo día de la jornada de capacitaciones en la provincia de Veraguas, se llevó a cabo el seminario taller Comunicación Efectiva, donde participaron 79 servidores públicos de la región. Leer más
Si todo el mundo está avanzando junto, entonces el éxito se encarga de sí mismo. - Henry Ford Leer más
El MIDES juega un papel fundamental en el eje y engranaje del sector público, sobre todo porque este ministerio atiende día a día a personas vulneradas y necesitadas, a aquellos que han sido olvidados, y este trabajo hay que hacerlo con compromiso, entrega, calidad y calidez. Director General de Carrera Administrativa Leer más