LA DIGECA CELEBRA DÍA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN ÉTNICA-RACIAL CON CHARLA INFORMATIVA
jueves, 21 de marzo de 2024
La Dirección General de la Carrera Administrativa a cargo de la magíster, Sara Pedreschi, realizó una charla informativa titulada “Las profesiones no tienen color”, en conmemoración del Día Internacional de la Discriminación Étnico-Racial, que tiene como propósito combatir este flagelo en el sector gubernamental.
Durante el acto de inauguración, la magíster Pedreschi indicó que la diversidad cultural reconoce y valora a todas las culturas que contribuyeron a la identidad panameña, resaltando el aporte fundamental de los pueblos originarios, afrodescendientes y chinos, que ancestralmente convergieron en Panamá, aportando en esa construcción identitaria que los hace parte de la Nación.
“En nuestro país, esa diversidad étnica y cultural es lo que nos hace fuerte como Nación, y nos permite afrontar sin ningún tipo de distinción, todos los retos que nos proponemos como panameños”, ponderó la directora Pedreschi.
Po su parte, la licenciada Krishna Camarena, directora general de la Secretaría Nacional para el Desarrollo de los Afropanameños (SENADAP), a quien le correspondió impartir el conversatorio sobre “Las profesiones no tiene color”, indicó que es una continuación del programa de sensibilización para la erradicación étnico-racial en el sector público laboral que la DIGECA lanzó el año pasado y que tiene el objetivo de concienciarlos a erradicar los temas de perfilamiento racial dentro del sector público y que se pueda transmitir a toda la población en general.
La Directora de SENADAP, quien felicitó la iniciativa de la DIGECA de desarrollar este tipo de coloquios, señaló que la charla se fundamentó en el entendimiento de que las profesiones no tienen color y que, dentro de la vida profesional en el mundo laboral, público o privado, muchas veces el tema de la discriminación y el perfilamiento racial segrega o aísla a las personas y no les permite las mismas oportunidades, por lo que no son tratados de manera igualitaria y abogó por que todos sean tratados en base a las capacidades y habilidades profesionales y no en su condición étnica.
Con esta jornada de sensibilización la DIGECA busca concienciar a diversos actores claves y en particular a los servidores públicos, sobre la importancia ética de promover los derechos humanos y la no discriminación en todas las esferas de influencia y en este contexto en los ambientes laborales, que además de ser un espacio común donde se comparte más que en los hogares y donde se desarrolla la productividad y se promueve la gobernanza ante la ciudadanía.
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