jueves, 04 de abril de 2019

“El servicio público es sinónimo de honestidad, justicia y antónimo de cualquier forma de corrupción” Papa Francisco. Con esta breve reflexión se inició la capacitación en el Hospital Santo Tomas, dirigido a los jefes de los diferentes Departamentos.

El objetivo principal de esta capacitación es preparar al personal para ocupar los cargos dentro de la organización, como las diversas áreas específicas del personal administrativo y de los que asistan, para alcanzar un mejor resultado de responsabilidad pública en el desarrollo de la actividad.  

El magíster Carlos Alfredo Godoy Othón, catedrático de la Universidad Tecnológica de Panamá; contador autorizado, fue el expositor. Entre los temas que explicó mencionó que una gestión administrativa competitiva persigue Eficiencia, que significa hacer bien las cosas, obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos; Eficacia, es hacer las cosas correctas para lograr los objetivos de la organización. 

Otro de los temas fue “Herramientas de Gestión Gubernamental”, está basada a todos los sistemas, aplicaciones, controles, soluciones de cálculos, metodología, entre otros; que facilitan la evaluación de una institución y el sector público.

Mientras que la jefa de recursos humanos del Hospital María Pilar Gordón, hizo énfasis en preparar al personal en las diversas competencias que deben tener, para desarrollar un mejor trabajo dentro de ese centro médico.
 

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