A fin de ir adecuando las instituciones públicas en el manejo eficiente del Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARHA), la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), a través de la sección de Clasificación de Puestos y Remuneración, llevo a cabo una inducción sobre el uso eficiente de la planilla del Sistema de Clasificación y Retribución de Puestos (SICLAR), en el, departamento de Tramité de Recursos Humanos del Ministerio de Seguridad Pública.