HERRAMIENTAS CLAVES PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
miércoles, 12 de febrero de 2020
Las competencias son repertorios de comportamientos que algunas personas dominan mejor que otras, lo que las hace eficaces en una situación determinada (Levy Leboyer, 1997).
Las estrategias de aprendizaje son una de las metodologías en la enseñanza que permite en esencia aprovechar al máximo el conocimiento.
El interés en torno a la formación y certificación con base en competencias laborales se ha acrecentado desde hace un tiempo en América Latina. De hecho, antes de la llegada del modelo de competencia laboral se fomentaban proyectos regionales, orientados hacia el reconocimiento formal de las capacidades laborales, indistintamente como se adquirieron.
En esta ocasión, contamos nuevamente con la tutoría de la magister. Iris Colmenares Reyes, coach Internacional, especialista en Dirección Estratégica del Talento Humano y Modelo de Competencia, quien compartió sus experiencias a los colaboradores de la Dirección General de Carrera Administrativa.
El objetivo de esta actividad es que el auditorio conozca las principales estrategias técnicas para el desarrollo de las competencias, analizar las nuevas tendencias de aprendizaje acelerado y evaluar la aplicación en el campo organizacional, generando consciencia de las necesidades del Sistema Organizacional, adquiriendo los componentes de éxito para acrecentar las competencias.
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