Eventos
Taller Autoestima e Integración Grupal 2017
jueves, 16 de marzo de 2017“Los logros productivos son consecuencia y expresión de nuestro nivel de autoestima.” Leer más
Relaciones Interpersonales y Comunicación
miércoles, 15 de marzo de 2017“El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber llevarse bien con las personas.”- Theodore Roosevelt Leer más
Seminario sobre Administración Organización y Conservación de la Documentación
jueves, 09 de marzo de 2017Con la participación de 50 colaboradores del sector público se inició el seminario sobre “Administración Organización y Conservación de la Documentación”, en el Salón de Capacitación de la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA). Leer más
Seminario de Redacción y Elaboración de Documentos Administrativos
martes, 07 de marzo de 2017“Los Documentos Administrativos son el soporte en el que se materializan los distintos actos de la Administración Pública” Leer más
Carrera Administrativa organiza seminario a colaboradores en la Lotería Nacional de Beneficencia
viernes, 24 de febrero de 2017La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), organizó el seminario Motivación Laboral en el auditorio de la Lotería Nacional de Beneficencia, dirigido a 84 colaboradores del sector público. Leer más
Jornadas de capacitación en la Provincia de Los Santos
viernes, 24 de febrero de 2017En el ámbito laboral existen normas de comportamiento, vestimenta y culturales. Todas ellas son fundamentales para un correcto desarrollo de la actividad profesional. Cómo vestirse, relacionarse y comportarse son básicos Leer más
Seminario-Taller de Imagen Institucional
jueves, 23 de febrero de 2017“El comportamiento es un espejo en el que cada uno muestra su imagen”. Leer más
Reunión informativa con el Instituto Panameño de Habilitación Especial
miércoles, 22 de febrero de 2017“El objetivo del Departamento de Clasificación de Puesto y Remuneración es ordenar a través de un sistema científico todos los cargos del Estado, con el fin de que sirva de base para valorar los puestos, reclutar, seleccionar, capacitar y evaluar a los servidores públicos y de la Administración de los Recursos Humanos” Leer más