El objetivo de la metodología para la administración de expedientes de personal, es contribuir a la misma, mediante la aportación de criterios básicos y uniformes, en cuanto a su establecimiento, operación, mantenimiento y control; al ser aplicados por parte de la Oficinas institucionales de Recursos Humanos. Leer más
El IFARHU es una institución gubernamental, dedicada al desarrollo de la formación y aprovechamiento del capital humano, mediante programas y proyectos destinados a la comunidad en general. Leer más
El trabajo en equipo es un método para la acción con el fin de gestionar conquistas, para el logro de los objetivos y se refuerza la identidad Leer más
Todos pueden superar sus circunstancias y alcanzar el éxito, si están dedicados y apasionados por lo que hacenÂ…Nelson Mandela Leer más
La legislación en materia archivística asegura el fácil acceso de la ciudadanía a los actos de gobierno y les permite enterarse de las razones. Anónimo Leer más
El servicio de excelencia es un factor muy importante en nuestra vida, ya que en ella interviene más que todo el ambiente, porque es allí donde las personas desarrollan sus habilidades, trayendo consigo actitudes positivas para un mejor servicio y una atención con calidad Leer más
“Un líder es un repartidor de esperanza”.- Napoleón Bonaparte, conquistador francés. Leer más
Cuando se reciben reconocimientos y méritos, vienen con ellos más responsabilidades. Por ello, no esperamos menos que ustedes sigan contribuyendo a la importante labor que realizamos en la ARAP, labor que sin los servidores públicos que laboran en la institución, no funciona. Administradora General de la ARAP Leer más