El objetivo de la Evaluación del Desempeño y Rendimiento es valorar la eficiencia y la productividad del servidor público en el desempeño de su cargo, para contribuir con el cumplimiento de la misión, visión y las metas de la Unidad donde labora. Leer más
ISAP-AIP tiene como visión la formación de servidores públicos, a fin de que puedan ser instruidos en las mejores prácticas nacionales e internacionales de media y alta gerencia. Leer más
“Invertir en ti es la mejor inversión que harás. No solo mejorará tu vida, mejorará las vidas de todos los que te rodean” Robin Sharma Leer más
Eficiencia administrativa es utilizar bien los recursos humanos de una manera organizada y ordenada para cumplir con las normas de calidad establecidas. Leer más
Cuando cambiamos la forma en que nos comunicamos, cambiamos la sociedad. – Clay Shirky- Leer más
El viceministro del Ministerio de la Presidencia, S.E. Francisco Artola, participó en la II Reunión del Consejo Intergubernamental de la Iniciativa Iberoamericana para el mejoramiento de la Gobernanza, el Fortalecimiento Institucional y el Desarrollo del Talento Humano, la cual se celebró en Guadalajara, Jalisco. Leer más
“Debemos aprender a vivir juntos como hermanos o perecer juntos como necios” -Martin Luther King- Leer más
Un total de 25 servidores públicos de la Autoridad Nacional de Administración de Tierras (ANATI), fueron capacitados por el magíster David Carrera, jefe de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Panamá. Leer más