Estrategias de Recursos Humanos por Competencias
jueves, 10 de junio de 2021
En días pasados se celebró el “Día Internacional del Gestor de Recursos Humanos” y la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA) desarrolló una capacitación a los servidores públicos de la Dirección, que se tituló “Administración Estratégica de Recursos Humanos por Competencias”,
En días pasados se celebró el “Día Internacional del Gestor de Recursos Humanos” y la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA) desarrolló una capacitación a los servidores públicos de la Dirección, que se tituló “Administración Estratégica de Recursos Humanos por Competencias”, conmemorando dicha fecha.
En esta ocasión, tuvimos la presencia como conferencista al doctor Ender Carrasquero, miembro de la Comisión Investigativa de la Asociación Nacional de Recursos Humanos de Panamá, con sus siglas (ANREH).
El doctor Carrasquero explicó de manera introductoria la labor que funge ANREH, que es una asociación interdisciplinaria, comprometida en trabajar en el desarrollo continuo del capital intelectual de Panamá, a través de las capacitaciones.
Continuó explicando los puntos temáticos sobre la Administración y Gestión, Competencias, El Gestor del Talento Humano (TTHH) y hacia dónde vamos con la adopción de estas herramientas.
También definió la Gestión Estratégica, como la unión de los recursos humanos con los objetivos y metas para mejorar el desempeño de una organización, fomentando la innovación, flexibilidad y la competitividad.
Con este tipo de actividades, la DIGECA pretende acrecentar el conocimiento a través del talento humano de cada uno de sus colaboradores. Esta Dirección es la organización líder, a la vanguardia del desarrollo del recurso humano al servicio de Panamá
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