Directora de Carrera Administrativa propone a jefes de OIRHs potenciar el desarrollo del recurso humano
jueves, 17 de octubre de 2024
La Directora General de Carrera Administrativa, licenciada Cheyla Valdés, invitó a los jefes de las Oficinas Institucionales de Recursos Humanos (OIRHs), a continuar trabajando con profesionalismo, dedicación y redoblar esfuerzos para incentivar, promover y potenciar el desarrollo del recurso humano al servicio del Estado panameño.
La directora Valdés ofreció el apoyo de DIGECA para servir de orientadores en la aplicación correcta de los procesos administrativos, al tiempo que agradeció a los participantes por el tiempo que se han tomado para compartir ideas, unificar criterios y homologar procesos, porque es sumamente importante que existan canales de comunicación directos, que permitan absolver cualquier consulta y que maximicen los flujos de información, a fin de que se trabaje en un mismo objetivo para que se cumpla la misión asignada.
La Directora Valdés, en sus palabras de cierre de este intercambio de información interinstitucional, en el que durante dos semanas consecutivas la DIGECA ha fortalecido las capacidades para la correcta aplicación de la ley de unas 30 OIRHs del Gobierno, los exhortó a entablar relaciones positivas con sus jefes de áreas, y realizar reuniones periódicas con sus pares, para que todos estén alineados en la misma visión y misión”.
Por su parte, el subdirector de la DIGECA, Dagoberto Morales, reiteró el ofrecimiento de la Directora de que la institución tiene las puertas abiertas para continuar capacitándolos y seguir trabajando de manera conjunta para absolver cualquier consulta que les ayude a mejorar sus funciones.
En estas dos semanas, la DIGECA ha instruido a los jefes de las OIRHS en el contenido de la Ley N° 9 de 20 de junio de 1994, por la cual se establece y regula la Carrera Administrativa, se crea un sistema de administración de recursos humanos para estructurar, sobre la base de méritos y eficiencia, los procedimientos y las normas aplicables a los servidores públicos.
De igual forma, se ha capacitado sobre los principios plasmados en la Constitución de la República respecto a la estricta legalidad, el debido proceso, así como se ha ofrecido un resumen general de la estructura organizativa y las funciones de cada uno de los departamentos que conforman la DIGECA y la importancia que tiene cada uno de estos, para la agilización de las acciones de personal en las diversas instituciones, entre otros temas de importancia.
En esta ocasión participaron de la capacitación los jefes de las OIRHs; de los Ministerios de Seguridad y de la Mujer, respectivamente, del Sistema Único de Emergencias (SUME-911), de la Autoridad de Administración de Tierras (ANATI) y del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Panamá (CBP).
Por parte de DIGECA estuvieron presentes los jefes de los departamentos de Asesoría legal, de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público, de Acciones de Recursos Humanos; de Clasificación de Puestos y Retribución, de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público y de Recursos Humanos.
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