Directora de Carrera Administrativa insta a jefes de Recursos Humanos a convertirse en entes conciliadores
miércoles, 16 de octubre de 2024
La Directora General de la Carrera Administrativa, Licenciada Cheyla Valdés, instó a los jefes de la Oficinas Institucionales de Recursos Humanos (OIRHs) a convertirse en entes conciliadores y facilitadores de un ambiente laboral que permita un trato digno a todos los servidores públicos que laboran en el Estado panameño.
Las palabras de la Directora de DIGECA se dieron durante un conversatorio que, por segunda semana consecutiva, sostiene junto a su equipo de trabajo, dirigido a jefes de las OIRHs de diversas instituciones estales que concurren a participar de un cronograma de inducción que tiene como propósito dar a conocer los principios, normas, propósitos y derechos y deberes establecidos en la Ley 9 de junio de 1994 que dicta disposiciones de la Carrera Administrativa y homologar criterios en la aplicación de los procesos administrativos.
“Es necesario hacer un trabajo de concientización, inicialmente con los jefes, dándoles docencia, empoderándolos y transmitiéndoles cómo se debe tratar al recurso humano de sus departamentos, porque la idea es que todos le estamos sirviendo al país, los que acabamos de llegar y los que tienen 20 y 30 años en la institución”.
Por su parte, el subdirector, ingeniero Dagoberto Morales coincidió con el planteamiento de la Directora, al tiempo que indicó que este tipo de capacitaciones permite a los jefes hacer consultas, cuestionamientos, y expresar sus inquietudes sobre diversas acciones de personal, situación que le permite a DIGECA responder a cada una de sus dudas respecto a la aplicación del principio de legalidad que debe prevalecer en la aplicación de las normas que rigen el tema para el buen funcionamiento en el ejercicio del cargo en la administración pública.
De este conversatorio, participaron los jefes de las OIRHs del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), de la Zona Libre de Colón del Hospital Santo Tomás; del Sistema de Ahorro y Capitalización de Pensiones de los Servidores Públicos (SIACAP), del Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas (TACP), del Instituto Oncológico Nacional (ION), de la Autoridad de los Recursos Acuáticos de Panamá (ARAP), de la Autoridad de Pasaportes de Panamá (APP), del Ministerio de Economía y Finanzas, y de la Autoridad de Turismo de Panamá (ATP).
Por parte de DIGECA estuvieron presentes los jefes de los departamentos de Asesoría legal, de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público, de Acciones de Recursos Humanos; de Clasificación de Puestos y Retribución, de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público y de Recursos Humanos.
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