DIGECA se reune con el Proyecto Fuerza Inclusiva
martes, 18 de febrero de 2020
El día de hoy se reunió el licenciado Osvaldo De la Guardia Boyd, director general de nuestra institución con la licenciada Andrea Tejeira, fundadora del Proyecto Fuerza Inclusiva.
El día de hoy se reunió el licenciado Osvaldo De la Guardia Boyd, director general de nuestra institución con la licenciada Andrea Tejeira, fundadora del Proyecto Fuerza Inclusiva, acompañada por la licenciada Thayra Benitez, quienes vinieron a exponer la importancia de la inclusión de personas con algún tipo de discapacidad al campo laboral, como lo dicta la Reforma de la "Ley 42 de 1999", que establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
La licenciada Tejeira, mencionó que el objetivo es que se haga más común la participación activa de estas personas con discapacidad y que las empresas e instituciones abran vacantes para la participación activa de empleo inclusivo, que permita también conocer las habilidades, destrezas, educación y lugar de residencia, para hacer más fácil el acceso de estas personas a un empleo,
Otra de las metas es crear conciencia para que la inclusión más que una obligación por parte de las empresas e instituciones, se convierta en parte de la misión.
El licenciado Osvaldo De la Guardia Boyd, reiteró el compromiso de este gobierno de la rápida incorporación de estos servidores públicos al Régimen de Carrera Administrativa, y aclaró que en estos momentos estamos en un periodo de transición, en espera que se retomen las vacantes a concursos, la inserción de jóvenes de 18 a 28 años sin experiencia laboral a la Administración Pública, y el Tele Trabajo como nuevos proyectos.
Finalizó haciendo énfasis del respeto a la ley, en resguardar el empleo a las personas con discapacidad y hacer eco de que las instituciones cumplan como minino con el 2% de personal con discapacidad, al igual de incluir en las próximas aperturas de vacantes a este valioso grupo.
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