Dando cumplimiento a los Artículos 20, 21 y 22 de la Ley 23 que reforma la Ley 9 de Carrera Administrativa, luego de la revisión y actualización del Manual Institucional de Clases Ocupacionales.
Dando cumplimiento a los Artículos 20, 21 y 22 de la Ley 23 que reforma la Ley 9 de Carrera Administrativa, luego de la revisión y actualización del Manual Institucional de Clases Ocupacionales, se inicia en el Ministerio de Obras Públicas (MOP) la Auditoría de Puestos, como una herramienta de control del recurso humano, para identificar las funciones reales de cada uno de los Servidores Públicos