DIGECA realiza jornada de capacitación sobre el sistema SARHa y Clasificación de Puestos
miércoles, 09 de abril de 2025
En un esfuerzo continuo por fortalecer las capacidades de las instituciones estatales y mejorar la calidad del servicio público, la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), liderada por la magister Cheyla Valdés, llevó a cabo una importante jornada de capacitación a los analistas de Recursos Humanos, del Sistema Único de Manejo de Emergencias Pre hospitalarias (Sume 911) y al Servicio Nacional de Fronteras (SENAFRONT).
Este evento subraya el compromiso de DIGECA de trabajar de la mano con las entidades gubernamentales, reafirmando su rol fundamental como el ente rector en materia de Carrera Administrativa al servicio de todos los servidores públicos de la nación.
El licenciado Luis Miranda, ofreció a los asistentes una visión detallada sobre el funcionamiento y la importancia del departamento de Clasificación de Puestos dentro de la estructura administrativa, y las funciones inherentes a esta sección, como lo son: el Sistema de Clasificación y Retribución de Puestos (SICLAR), el Manual de Clases Ocupacionales y la Elaboración de las Clases Ocupacionales.
Posteriormente, el analista Richard Wood, profundizó en el uso del sistema SARHa, y los beneficios que esta herramienta esencial ofrece para la gestión eficiente de los recursos humanos en todo el sector público.
Esta jornada de formación fue dirigida por el jefe Clasificación de Puestos y Retribución ingeniero Robert Durling, junto a su equipo de trabajo, demostrando una vez más el liderazgo y el compromiso de la DIGECA en la profesionalización continua de los servidores públicos panameños.
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