DIGECA dictó docencia sobre el Sistema de Administración de Recursos Humanos del Sector Público en Panamá
miércoles, 24 de octubre de 2018
En Carrera Administrativa iniciamos la aplicación de la Evaluación del Desempeño y este debe ser también el norte de todas las carreras públicas, ya que es a través de la Evaluación del Desempeño que se miden las cualidades que debe tener un servidor público en el desempeño de su cargo. -David Montenegro-.
La Dirección General de Carrera Administrativa estuvo presente en las actividades que llevó a cabo la Facultad de Administración Pública del Centro Regional Universitario de San Miguelito, en el marco de la Semana del Administrador Público.
Durante esta actividad el licenciado David Montenegro, director general de Carrera Administrativa indicó a los presentes que el lema escogido para esta actividad: “Hacia una Gestión Pública de Calidad, Excelencia e Innovación", son tres palabras profundas, las cuales reúnen todo lo que debe ser la Gestión Pública del Siglo XXI, una labor centrada únicamente en el ciudadano.
Por su parte, el equipo de trabajo de Dirección General de Carrera Administrativa realizó una jornada instructiva dirigida a los estudiantes del CRUSAM, sobre el Sistema de Administración de Recursos Humanos del Sector Público en Panamá. Los estudiantes de la Facultad de Administración Pública recibieron de primera mano, amplia información sobre diversos temas como: Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño y Rendimiento, Clasificación de Puesto y Remuneración, Acciones de Recursos Humanos, Leyes y Decretos, Capacitación, Relaciones Laborales, Bienestar del Servidor Público y Ambiente Laboral, Salud Ocupacional e Higiene en el Trabajo.
Cabe señalar que la DIGECA, estuvo representada por el magíster Amílcar Briceño director de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público, y los licenciados: Reynaldo Núñez y Lisbeyka Barrios del departamento de Acciones de Recursos Humanos, Victoria Sanford y Diana Cisneros del departamento de Reclutamiento y Selección, Leyrilin Lozano y Valentina González del departamento de Evaluación del Desempeño, y Albertina Pérez, Mayelis Gonzalez y Marisol Rojas del departamento de Clasificación de Puesto y Remuneración.
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