DIGECA capacita a personal juramentado y no juramentado del SENAN sobre acciones de personal
martes, 15 de abril de 2025
La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), liderada por la licenciada Cheyla Valdés, capacitó a servidores públicos juramentados y no juramentados del Servicio Nacional Aeronaval (SENAN), que laboran en las diferentes secciones que forman parte de la Dirección Nacional de Recursos Humanos, con el propósito de orientarlos en la efectiva ejecución de las acciones de personal, como lo dispone el Manual de Procedimientos Técnicos de Acciones de Recursos Humanos.
La presentación estuvo a cargo de los analistas de la sección de Recursos Humanos de la DIGECA, licenciados Carlos García y Stefanía Ramírez, respectivamente, quienes de manera clara y precisa explicaron a los participantes los procedimientos técnicos de cada una de las acciones de Recursos Humanos como son: nombramientos, reintegro, ausencias justificadas, retiro de la administración pública, acciones de movilidad laboral, de reingreso, y periodo de prueba.
De igual forma, se ahondó en los procedimientos técnicos para la ejecución de ascensos, destitución, encargo, interinidad, desvinculación, y fallecimiento.
Así mismo, se explicó los procesos que se deben seguir para la correcta ejecución de las acciones de personal como la invalidez, licencias, nombramientos, periodos de prueba, permisos, permutas, rotación, préstamo, reducción de fuerza, reintegro, separación del cargo, tiempo compensatorio, transferencias, traslado y vacaciones,
Durante el conversatorio, el analista García respondió de manera asertiva cada una de las dudas e inquietudes de los participantes, respecto a los procedimientos que se deben seguir para la correcta aplicación de las acciones de personal, respetando el debido proceso y el principio de legalidad, insertos en cada uno de estos actos administrativos.
Al término de la actividad, el Ejecutivo de la Dirección Nacional de Recursos Humanos de la institución, Mayor Jesús Peralta, en compañía de la jefa del Departamento de Recursos Humanos, licenciada Milagros Córdoba, agradeció la colaboración interinstitucional ofrecida por la DIGECA, y entregaron certificados de reconocimientos a los expositores, destacando su compromiso profesional y la valiosa participación como facilitadores en la capacitación de acciones de personal, en la que brindaron conocimientos, compromiso y dedicación, en favor del desarrollo profesional del personal del SENAN
Finalmente, el mayor Peralta destacó que por parte de la institución que representa, el propósito de la capacitación fue fortalecer y actualizar las capacidades del recurso humano, a través de la educación continua y procurar minimizar los márgenes de error que se pueden cometer al aplicar cada una de estas acciones de personal.
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