DIGECA capacita a jefes de OIRHs para unificar criterios en procesos administrativos
jueves, 10 de octubre de 2024
Por tercer día consecutivo, la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), realizó el ciclo de capacitación dirigido a unos 30 jefes de las Oficinas Institucionales de Recursos Humanos (OIRH) del gobierno central y entidades descentralizadas, con el propósito de unificar y homologar criterios, absolver consultas, y adquirir nuevos conocimientos sobre la aplicación de las normas en la administración pública.
Este periodo de instrucción, forma parte del cronograma de trabajo establecido bajo el liderazgo de la directora de la DIGECA, licenciada Cheyla Valdés y del subdirector, ingeniero Dagoberto Morales, que tiene como propósito la transmisión de nuevos saberes, el desarrollo de nuevas destrezas y el aprendizaje en el manejo de nuevas herramientas que permitan el mejor desempeño de los servidores públicos en todos los ámbitos, de los niveles meso y micro de la administración pública.
La Directora de la DIGECA indicó que el propósito de estas reuniones o acercamientos, es crear las bases que permitan una interacción más efectiva y directa y ampliar los canales de comunicación entre la DIGECA y las OIRH, con el propósito de homologar procesos y procedimientos en la aplicación de los criterios y directrices que establecen las normas que rigen el funcionamiento, deberes y derechos de los servidores públicos.
Recalcó que este intercambio interinstitucional permitió a cada uno de los participantes, escuchar las explicaciones de cada uno de los jefes de los departamentos de la DIGECA y conocer más a fondo cuáles son las responsabilidades y funcionamiento de la estructura organizativa de la entidad, que es parte fundamental en el desarrollo de las acciones administrativas que realizan las entidades del gobierno.
De igual forma, indicó que esta interacción permite ampliar el marco de referencia, compartir ideas, reforzar las líneas de trabajo en conjunto, minimizar errores y facilitar el trabajo equipo, que es fundamental para el buen desarrollo de las funciones administrativas del Gobierno.
Durante tres días, los jefes de los departamentos de Asesoría legal, Alcibíades Solís; de Acciones de Recursos Humanos, Vivian Hill; de Clasificación de Puestos y Retribución, Rubitza Cedeño; de Capacitación y Desarrollo del Servidor Público, Rosa González, de Relaciones Laborales y Bienestar del Servidor Público, Selenia Canto, expusieron sobre cada una de las responsabilidades y deberes que le competen dentro del engranaje organizativo de la DIGECA y la relación directa que tienen cada una de sus funciones, con el trabajo que desarrollan la OIRH de las instituciones gubernamentales.
Como parte del interés de fomentar la educación continua, la DIGECA ofreció una charla durante dos días, liderada por el Rector de la Universidad de Humboltd en Panamá, Carlos De La Rosa, cuyo tema principal fue la “Comunicación Asertiva en la era conceptual”, en la cual se refirió a las competencias y conocimientos que se debe tener en esta época para ser competitivos y mantenerse actualizados.
Igualmente, el profesor universitario explicó la importancia que tiene manejar a la perfección los canales de comunicación, verbales y no verbales, para logran una mayor interacción y empatía en las relaciones interpersonales, tanto familiares como laborales, que permitirá tener un mejor ambiente laboral y la toma de decisiones más asertivas.
Así mismo, el Rector de la Universidad de Humboldt abordó el tema de las inteligencias múltiples, las cuales facilitan una comunicación más clara y empática, el manejo de termas, la resolución de problemas, optimización de procesos, su visualización, diseños de entornos de atención al usuario permite el control del ritmo del trabajo, autoconocimiento y desarrollo personal, trabajo equipo, entre otros temas de importancia.
De este ciclo de capacitación, en su segundo día, participaron los jefes de las OIRHs del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), Jorge Ramos; del Municipio de Panamá, Paola Quintero, de la Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (ACODECO), Lina Jaramillo; del Instituto de Panameño de Habilitación Especial (IPHE), Yolanda Arcia; del Instituto Nacional de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN), Elsie Sugasti; del Instituto de Seguro Agropecuario (ISA), Yolanda Macias; del Instituto Panameño Autónomo Cooperativo IPACCOP), Nedyelka Troetsch; y del Instituto de Innovación Agropecuaria de Panamá.
En la tercera jornada, se hicieron presentes los jefes de las OIRHs del Instituto de Nacional de Formación Profesional, y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), Carmen Corró; de la Lotería Nacional de beneficencia (LNB), Heirodenes Moscoso; Ministerio e Dsarrollo Social (MIDES), Jackeline Santos; del Sistema Estatal de Radio y Televisión (SERTV), Ricardo González y de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP), Aitza González.
Por parte de DIGECA también estuvieron presentes el jefe de Servicios Administrativos, Reinaldo Castillo; la jefa encargada de Recursos Humanos, Delanie Sánchez; Irmina Díaz, del Departamento de Asesoría Legal y Yuri Castillo, de Clasificación de Puestos y Retribución.
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