DIGECA capacita a jefes de OIRHs de Recursos Humanos sobre Metodología para la Administración de Expedientes
lunes, 24 de febrero de 2025
Una jornada de capacitación sobre Acciones de Recursos Humanos y Metodología para la Administración de Expedientes de Personal en las Instituciones del Sector Publico.
Una jornada de capacitación sobre Acciones de Recursos Humanos y Metodología para la Administración de Expedientes de Personal en las Instituciones del Sector Publico, dirigida a más de 100 directores y jefes de las OIRHs, organizó la Dirección General de Carrera Administrativa, bajo el liderazgo de la directora general, licenciada Cheyla Valdés.
Durante la inauguración del evento, la licenciada Valdés indicó que la capacitación tiene como principal objetivo optimizar la gestión de personal y asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas garantizando un entorno laboral eficiente y bien estructurado.
De igual forma, señaló que la inducción tiene el propósito de explicar los procedimientos técnicos de acciones que permiten que todos los movimientos dentro de una institución, relacionados con los servidores públicos, se realicen de una manera ordenada y conforme a la normativa para evitar los errores administrativos.
La licenciada Valdés indicó que la actividad es una excelente oportunidad para dar a conocer al personal que labora en la OIRHs, las acciones existentes y sus principales características, así como aprovechar para interactuar, informar, aclarar dudas y homologar procesos que permitan un mejor funcionamiento en la administración de recursos humanos, una tarea de vital importancia para el buen desempeño de nuestras funciones administrativas.
“Estoy segura, que la información que hoy reciban, será de mucha importancia para la labor administrativa que ustedes realizan en cada una de sus instituciones, y los exhortamos a ponerlas en práctica y compartir los conocimientos adquiridos con sus demás compañeros, con el propósito de lograr una administración del recurso humano, como lo exigen los tiempos modernos.”, puntualizó.
Correspondió al subdirector general, Dagoberto Morales, inaugurar la segunda jornada, quien resaltó la importancia del trabajo que realizan las OIRHS del Gobierno y la responsabilidad que tienen en llevar, de manera correcta y ordenada, todos los expedientes y acciones de recursos humanos, que permiten un mejor funcionamiento en el trabajo administrativo.
Esta capacitación estuvo a cargo del licenciado Carlos García, analista de la Sección de Acciones de Recursos Humanos de DIGECA, quien explicó con detalles lo procedimientos técnicos sobre movilidad laboral, de reingreso, reintegro, del retiro de la administración pública, los criterios básicos para el establecimiento y operación del expediente, su mantenimiento y control y la conformación y contenido del expediente, entre otros temas de importancia.
La jornada también sirvió para interactuar con los participantes y aclarar conceptos y dudas referentes a las acciones de recursos humanos y homologar procesos que permitan un mejor funcionamiento en la administración de los recursos humanos, que es una tarea de vital importancia para el buen desempeño de las funciones administrativas.
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