martes, 18 de marzo de 2025

Con el objetivo brindar asesoría Técnica en la creación del Manual de Clasificación de Puestos, la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), realizó una capacitación, para servidores públicos de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), fortaleciendo así la sinergia entre ambas instituciones.

El subdirector General de DIGECA Dagoberto Morales, a nombre de la directora general magister Cheyla Valdés, dio la bienvenida a los participantes y recalco la importancia de esta iniciativa que fortalece la administración pública.

En esta reunión de trabajo, los analistas tuvieron la oportunidad de interactuar, marcando un paso significativo hacia la optimización de los procesos en materia de recursos humanos, con la creación del Manual de Clases Ocupacionales, el cual permitirá una mejor definición de roles y responsabilidades, promoviendo así el talento humano y la profesionalización de los servidores públicos.

De igual forma, los participantes recibieron una inducción y actualización, sobre el uso del sistema SAHRa, que es una herramienta tecnológica, que permite optimizar los procesos administrativos y de recursos humanos, mejorando la eficiencia en la gestión de expedientes, evaluación del desempeño y otros aspectos claves en una oficina dela O.I.R.H. 

Este encuentro fue liderado por el ingeniero Robert Durling, jefe de la sección de Clasificación y Retribución de puestos de DIGECA y la licenciada Yokasta Barakt, jefa del departamento de Planificación y Administración de Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica de Panamá.

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