Carrera Administrativa se prepara para implementar la Prima de Antigüedad a los servidores públicos
viernes, 10 de enero de 2020
Con la participación de Directores, Jefes y Analistas de diferentes instituciones del sector público, se realizó el taller sobre “La Prima de Antigüedad”.
Con la participación de Directores, Jefes y Analistas de diferentes instituciones del sector público, se realizó el taller sobre “La Prima de Antigüedad”. Evento que se llevó a cabo en el salón de Capacitación de la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), y fue organizada por el departamento de Evaluación del Desempeño.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del licenciado Osvaldo De La Guardia, director de la DIGECA, quien dijo además, que los servidores públicos que en su momento fueron desacreditados, tendrán que ser evaluados para que sean acreditados nuevamente y no pierdan su estatus de Carrera; ya que este proceso no había sido completado. Sobre el Personal Transitorio, dijo que hay que lograr que pasen a ser permanentes, que eso se va a dar poco a poco, hasta que todos logren entrar al sistema.
También le solicitó a los participantes que se enfocaran en la actualización de los Manuales Institucionales, para comenzar a trabajar en lo que está pendiente, dijo que en cuanto a la Prima de Antigüedad, hay que realizar el cálculo de cuánto se adeuda, para que los servidores públicos reciban este beneficio.
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