La directora general de la Dirección General de Carrera Administrativa, Sara Pedreschi, realizó junto a su equipo legal, un conversatorio sobre la Aplicación de los Procedimientos del Régimen Disciplinario de Carrera Administrativa y los mecanismos de defensa, dirigido a los servidores públicos de los departamentos de Asesoría Legal y de Recursos Humanos de la Autoridad de Pasaportes de Panamá.
Durante la exposición, la directora Pedreschi, explicó cada uno de los procedimientos para aplicar diversos tipos de sanciones disciplinarias como la amonestación verbal, escrita, o suspensiones, entre otras de mayor nivel, acordes a la falta administrativa en la que incurra algún servidor público.
De igual forma, sirvió para absolver algunas inquietudes sobre la aplicación progresiva de las sanciones.
Así mismo, se les orientó sobre cuáles son los mecanismos de defensa legales a los que tienen derecho los servidores públicos cuando confrontan algún tipo de situación de falta administrativa que está contemplada en el Régimen Disciplinario de Carrera Administrativa.
La capacitación se dio acorde con la Ley de Carrera Administrativa y su reglamento establecido, según el Decreto Ejecutivo 222 de 1997, y el reglamento interno de la institución.
Durante el conversatorio, el administrador general de Autoridad de Pasaportes de Panamá, Omar Ahumada, agradeció a la directora general de la DIGECA, la colaboración interinstitucional que busca fortalecer la gestión administrativa de ambas entidades.
Participaron en la reunión, el subdirector de la DIGECA, Carlos Cortés, los abogados Alcibiades Solís, asesor de la Dirección General y Antonio Rodríguez, jefe encargado del departamento de Asesoría Legal de la entidad.