La Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA), como ente normativo, de las políticas de Recursos Humanos en el sector público, lleva a cabo el proceso de Auditoría de Puestos en las provincias de Coclé y Los Santos en coordinación con el Ministerio de la Presidencia en esta ocasión les correspondió a las diferentes unidades administrativas de la Secretaría de Coordinación y Asuntos Comunitarios, la Dirección de Asistencia Social, y la Secretaría de Seguimiento.
La auditoría de puesto tiene como propósito, identificar las tareas reales que ejerce en la actualidad el servidor público que ocupa un cargo de Carrera Administrativa, con base en el Manual Institucional de Clases Ocupacionales y la Estructura Organizativa avalada.
Este proceso se efectúa con la participación del jefe inmediato, el servidor público a auditar, el analista de la Oficina Institucional de Recursos Humanos (OIRH) y el analista de la DIGECA.